Pentingnya Legal Opinion Untuk Praktisi HR & Bisnis
Dalam dunia bisnis dan ketenagakerjaan yang semakin kompleks, kepatuhan terhadap hukum menjadi faktor krusial dalam pengambilan keputusan strategis. Baik dalam pengelolaan sumber daya manusia (HR) maupun dalam kebijakan bisnis, setiap tindakan harus dilak
Read more
Pentingnya Legal Opinion dalam Hubungan Industrial
Hubungan industrial adalah denyut nadi yang menghubungkan pekerja, pengusaha, dan pemerintah.
Read more
Legal Opinion: Bisa Dibuat Mandiri atau Harus Advokat?
Dalam dunia bisnis, terutama di industri manufaktur yang sangat diatur oleh regulasi, setiap keputusan manajemen hampir selalu bersinggungan dengan aspek hukum.
Read more
LO: Cara Berpikir yang Membuat Masalah Tidak Lagi Rumit
Banyak Praktisi HR di pabrik masih mengandalkan intuisi, kebiasaan, atau pengalaman pribadi ketika harus menjawab pertanyaan dari manajemen maupun pekerja.
Read more
Mengapa Jaksa Menjadi Narasumber Paling Tepat untuk Menjelaskan KUHP 2026?
Ketika KUHP Baru (UU 1/2023) mulai berlaku penuh pada 2026, perhatian perusahaan—terutama industri manufaktur—mulai tertuju pada perubahan fundamental yang dibawa regulasi ini. KUHP Baru memperluas pertanggungjawaban pidana, mempertegas peran pengawasan.
Read more
Restorative Justice dalam Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
Dalam praktik hubungan industrial, konik di tempat kerja merupakan realitas yang hampir tidak dapat dihindari. Lingkungan kerja mempertemukan individu dengan latar belakang, karakter, tekanan psikologis, serta kepentingan yang berbeda.
Read more
Omission Liability dan Praktik Manajemen di Perusahaan: Risiko yang Sering Diabaikan
Ada satu aspek yang semakin menjadi sorotan dalam berbagai praktik tata kelola global, yaitu omission liability-tanggung jawab akibat tidak melakukan sesuatu yang seharusnya dilakukan. Konsep ini semakin penting seiring meningkatnya tuntutan transparansi.
Read more
Apakah Semua Kesalahan Kerja Bisa Jadi Masalah Hukum?
Belakangan ini banyak kekhawatiran di tempat kerja: apakah setiap kesalahan bisa berujung masalah hukum? Di lingkungan manufaktur, kekhawatiran ini bisa membuat suasana kerja jadi tidak nyaman atasan ragu mengambil keputusan.
Read more
IR OPINION Perihal: Permohonan Pensiun Dini Berdasarkan Perda Kabupaten Bekasi Nomor 4 Tahun 2016 Pasal 72
Terdapat pekerja yang mengajukan pensiun dini dengan mengacu kepada Pasal 72 Perda Kabupaten Bekasi Nomor 4 Tahun 2016 tentang Ketenagakerjaan.
Read more
Membangun Perusahaan yang Tumbuh Aman dan Berkelanjutan Melalui Hukum Korporasi
Ketika mendengar istilah hukum korporasi, sebagian praktisi langsung membayangkan akta perusahaan, pemegang saham, direksi, atau komisaris. Padahal dalam praktiknya, hukum korporasi jauh lebih dekat dengan aktivitas sehari-hari perusahaan.
Read more
Perusahaan Anda Sudah Memiliki Izin, Tetapi Apakah Sudah Memahami Risiko Korporasinya?
Banyak perusahaan merasa aman karena telah memiliki akta pendirian, NIB, izin usaha, PKB, laporan pajak, dan berbagai dokumen lainnya. Namun dalam praktiknya, tidak sedikit perusahaan yang tetap menghadapi sanksi, temuan audit, gugatan.
Read more